Erfahren Sie mehr darüber, wie unsere Umstrukturierung von einer Alpha- zu einer Beta-Organisation unsere Unternehmenskultur und Arbeitsweise revolutioniert hat. Kai Lehmkühler berichtet darüber, welche Gründe uns zu dieser Transformation bewegt haben und wie wir heute deutlich effektiver arbeiten. Entdecken Sie die Vorteile einer Beta-Organisation, die es Teams ermöglicht, agil und selbstbestimmt zu agieren. Diese Session bietet Ihnen wertvolle Einblicke, wie unsere Organisation und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden uns in Richtung mehr Flexibilität und Innovation geführt haben.